Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 147/2022 del 06/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, Pag. 5 a…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 118/2022 del 12/09/2022 (Dott. Paola Elefante)

…ervizio del lavoratore, atteso che il S.XXX, quale datore di lavoro, ha proceduto al licenziamento per giusta causa del lavoratore solo in data 12 aprile 2021, e quindi oltre il termine di 90 giorni d…...